まん延防止等重点措置の発令に伴う社内体制について

更新日:2月14日

お客様・お取引協力業者各位


いつもお世話になっております。

コロナウイルス感染拡大に伴う「まん延防止等重点措置の発令」に伴い、社内感染

リスク及び業務管理課機能不全(濃厚接触者該当・感染者による)回避を重点に、

1月24日(月)~2月28日(月)まで(*延長可能性あり)、社員について通勤混雑時間帯

の回避(時間短縮及び早出・遅出)及び在宅勤務を推奨致することとしました。


つきましては、部署単位・エリア単位において時間帯により、社員の出勤就労人数

等が制限・少なくなるため、特に電話対応が手薄となる可能性があります。

ご迷惑をお掛け致しますが、ご理解とご協力をお願い申し上げます。

メールまた各社員の社用携帯電話は、通常通りでのご対応となりますので、緊急他

営業時間内はご対応致します。


このような状況の中ではありますが、貴社皆さまのご健康と、益々のご繁栄を心よ

りお祈り申し上げます。


2022年1月21日    

株式会社プロエイム    

代表取締役 松本 忍    

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日々の業務お疲れ様です。プロエイム人材開発部です。2021年も早いもので、残すところ数週間となりました。この度、人材開発部からのお知らせとして、これまでの取り組みや今後の取り組みについて、従業員の皆様にお伝えしたくお知らせをさせていただきました。ぜひご確認ください。 人材開発部は2018年に設立され、3年が経過しました。人材開発部が担っている活動について、改めてお知らせさせていただきます。 ①契約