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人材開発部とは
建設業界で働く方々の未来を共に築くパートナーとして、労働者派遣事業および有料職業紹介事業の窓口を担っています。私たちは、求職者一人ひとりの想いに寄り添い、理想のキャリアを実現するための支援を行っています。
採用から教育、入社後のフォローに至るまで、単なるマッチングにとどまらず、その先の成長と活躍を見据えたサポートを大切にしています。
建設エンジニアの皆様が最大限の力を発揮し、自信を持って活躍できる環境を整えること。それが私たちの使命です。
職務内容の詳細リサーチを通じて最適な仕事をご提案し、専門的な教育プログラムや継続的なキャリア支援を提供することで、確かな未来への一歩を共に歩んでいきます。

プロエイム 人材開発部は、皆様の可能性を広げるために全力でサポートいたします。
人材開発部の魅力

人材開発部の魅力
就職・転職希望の皆さまが安心して就業できる環境づくりのために・・・
プロエイムの人材開発部だからできる4つの役割




5つの
基本方針
プロエイムの掲げる5つの方針として
人材から人財として
プロエイムと共に
「材」足らず「財」として歩む人を採用
できるように目指していきます
Policy01
安定した雇用
離職率ゼロを目標とし、建設技術者の方が活躍できる就業環境の紹介や、安心して長く働けるサポート体制を提供しています。
日々、派遣スタッフの方々の立場に立った支援を行っています。
5つの基本方針


Policy02
充実した教育体制!
多くの建設技術者の方にご活躍していただけるよう、入職時に事前研修を全スタッフに行っています。
eラーニングを利用したWeb研修や、職務・経験に合わせた階層別の集合研修を実施しています。

Policy03
適材適所のお仕事紹介!
全国の求人情報を一括管理しているので、一人一人のスキルや希望条件に合った優良職業を紹介できます。建設・プラント業界に特化した当社の強みを生かして、施工管理を中心としたお仕事紹介が可能です。

Policy04
技術力アップ!
経験者の方はビッグプロジェクトなどを通じて、さらなる技術力の向上を目指せます。
また、スキルを若手に継承する人材育成をお任せします。若手は仕事を通じでスキルアップのチャンスがあります。

Policy05
安心の就業後フォロー!
配属後は、専任の担当者が訪問・電話・メールなどで定期的にサポートし、笑顔で生き生きと働ける環境作りを目指します。
労働環境の変化にも様々な角度からのフォローにより、安心して働いていただけます。

お仕事スタートまでの4ステップ
お仕事スタートまでの4ステップ
STEP1
相談・問い合わせ
まずはお気軽に、お電話やメール等で当社へご相談ください。

STEP2
面談・登録
お仕事の条件など、ご希望を詳しくお話ください。Webでの面談も可能です。

STEP3
お仕事紹介
ヒアリングをもとに、ご希望や条件に添ったお仕事をご紹介します。

STEP4
就業開始
勤務初日は当社も同行するので安心です。就業後も当社がしっかりとサポートします。


派遣で働くしくみ


派遣スタッフ
派遣で働くしくみ


派遣先企業

